13º Salário NUNCA existiu...

Richard Jakubaszko   

Nunca tinha pensando sobre este aspecto. Brilhante, de fato! Circula pela blogosfera um powerpoint que faz os cálculos da embromação.

Os trabalhadores ingleses recebem os ordenados semanalmente! Na maior parte do mundo é assim, especialmente nos EUA e Europa.

Mas há sempre uma razão para as coisas e os trabalhadores ingleses, membros de uma sociedade mais amadurecida e crítica do que a nossa, não fazem nada por acaso!

Ora, cá está um exemplo aritmético simples que não exige altos conhecimentos de Matemática, mas talvez necessite de conhecimentos médios de desmontagem de retórica enganosa.

Lembrando que o 13º salário no Brasil foi uma inovação de Getúlio Vargas, o “pai dos pobres”, e que nenhum governo depois do dele mexeu nisso.

Por quê? Porque o 13º salário não existe... É uma embromação matemática!

Suponhamos que você ganha R$ 1.000,00 por mês. Multiplicando-se esse salário por 12 meses, você recebe um total de R$ 12.000,00 por um ano de doze meses.

R$ 1.000,00 X 12 = R$ 12.000,00

Em Dezembro, a lei manda então pagar-lhe o conhecido 13º salário.

R$ 12.000,00 + 13º salário = R$ 13.000,00
R$ 12.000,00 (Salário anual)
+ R$ 1.000,00 (13º salário)
= R$ 13.000,00 (Salário anual mais o 13º salário)

... e o trabalhador vai para casa todo feliz com o governo que mandou o patrão pagar o 13º.

Façamos agora um rápido cálculo matemático:

Se o trabalhador recebe R$ 1.000,00 mês e o mês tem 4 semanas, significa que ganha por semana R$ 250,00.
= R$ 1.000,00 (Salário mensal)
dividido por 4 (semanas do mês)
= R$ 250,00 (Salário semanal)

O ano tem 52 semanas (confira no calendário se tiver dúvida!). Se a gente multiplicar R$ 250,00 (Salário semanal) por 52 (número de semanas anuais) o resultado será R$ 13.000,00.

R$ 250,00 (Salário semanal)
X 52 (número de semanas anuais)
= R$ 13.000,00

O resultado acima é o mesmo valor do salário anual mais o 13º salário Surpresa! Onde está, portanto, o 13º salário?

A resposta é que o governo, que faz as leis, lhe rouba uma parte do salário durante todo o ano, pela simples razão de que há meses com 30 dias, outros com 31, ou melhor, meses com quatro semanas e 2 dias ou quatro semanas e 3 dias (ainda assim, a lei manda o patrão pagar só quatro semanas) o salário é o mesmo tenha o mês 30 ou 31 dias, quatro ou quase cinco semanas.

No final do ano a generosa lei presenteia o trabalhador com um 13º salário, cujo dinheiro saiu do próprio bolso do trabalhador.

Daí que não existe nenhum 13º salário. A lei apenas manda o patrão devolver o que sorrateiramente foi tirado do salário anual.

Conclusão: Os trabalhadores recebem o que já trabalharam e não um adicional. O 13º não é prêmio, nem gentileza, nem concessão, é simples pagamento pelo tempo trabalhado no ano!
Trabalhe pela cidadania! espalhe isso!

Mas pense bem, o ano ainda não acabou, e você já gastou o 13º salário para pagar dívidas atrasadas e comprar presentes?

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Gal. Mourão, cala a boca, 13º salário não existe, é mentira!

Richard Jakubaszko 

O candidato a vice do Bolsonaro é teimoso como mula, insiste em criticar o 13º salário como uma das causas dos problemas do Brasil. Ora, se eles ganharem as eleições, essa acusação indica que Bolsonaro e Mourão vão cancelar o 13º salário pagos a cada trabalhador todo final de ano, não é verdade?

Veja o leitor que o 13º salário é um embuste, é uma mentira enorme, apesar de integrar a nossa CLT - Consolidação das Leis Trabalhistas), que o Temer está reformando, ainda...

Saiba que em todo o mundo o salário é semanal, e não mensal, exceto no Brasil, Portugal, México e parte da Itália onde recebe-se por mês.

Então calcule comigo: se você ganha R$ 4 mil reais mensais, ao final do ano receberá um total de R$ 52 mil. Assim:12 meses x 4 mil dá R$ 48 mil, e mais o 13º chega-se aos R$ 52 mil, certo?

Agora, se você ganha R$ 4 mil por mês, então o seu salário semanal seria R$ 1 mil, certo? Porque o mês tem 4 semanas. Então, como o ano tem 52 semanas, é só multiplicar o seu salário semanal de R$ 1 mil por 52 semanas e terá os mesmos R$ 52 mil, mas sem 13º salário, que se refere a 13º mês e não a um bônus que o governo manda as empresas pagarem.

Desta forma, 13º salário é um engodo. E o general ainda quer cancelar isso? Cala a boca, general, o senhor tá falando bobagem!!! Ponha seu pijama e vá desfrutar da sua aposentadoria, entendeu?

Se você leitor concorda com o general, lamento, não tem noção de cidadania, não merece ser eleitor...

PS. Em 2013 publiquei outro post aqui no blog que fala a mesma coisa sobre o 13º salário, não inventei isso agora, não. Confira aqui:  https://richardjakubaszko.blogspot.com/search?q=13%C2%BA+sal%C3%A1rio

 
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E o futuro do Brasil, como fica? Dá para restaurar?

Richard Jakubaszko 

Que a gente precisa restaurar o futuro, ou melhor, planejar e projetar esse futuro é inegável.

Concordo com a afirmação de que passamos por incertezas e indefinições políticas, não apenas no Brasil, mas no mundo inteiro, e isso sempre foi assim, especialmente nas democracias.

A causa maior dessas incertezas, em meu modo de entender e avaliar, é a absoluta falta de lideranças políticas, posto que pseudo-líderes eleitos nestes últimos tempos não exercem essa liderança, e não convencem a ninguém de que são capazes de liderar. Pior, eles próprios causam ainda mais incertezas políticas, sendo que o presidente Donald Trump é o exemplo maior, com suas opiniões e decisões nas áreas econômicas, de relações internacionais, políticas e até mesmo ambientais (na questão ambiental até concordo com ele, defenestrou os ambientalistas do pedestal em que se encontravam).

Vivemos aos solavancos no planeta, com guerras localizadas, provocações, ameaças estapafúrdias, relembrando os piores momentos das décadas de 1960 e 1970, quando EUA e URRS brigavam diplomaticamente através dos jornais, mas hoje em dia temos a mesma coisa, sempre com os EUA no ataque, seja na Oriente Médio, seja brigando com a Coreia do Norte, Rússia, Venezuela, Síria e China, e agora, de novo, o Irã. Ou seja, os EUA na era Trump brigam com vizinhos (México) e não vizinhos, interferem econômica, política e militarmente em vários países, inclusive no Brasil, e isso apenas gera as incertezas políticas, provocando tempestades ou marolas em cada país. Continuam agindo como sempre agiram, basta a revelação dos arquivos americanos sobre a ditadura brasileira, incentivada e avalizada pelo governo Kennedy e depois Johnston, da época, imiscuindo-se na vida do Brasil sempre em prol de seus interesses econômicos

No Brasil, com apoio e planejamento estratégico dos EUA, tivemos em 20116 um golpe judicial-midiático-legislativo, que levou ao impeachment de Dilma Roussef, e agora a criminalização de vários políticos considerados não aderentes aos interesses americanos, entre os quais Lula. O cenário político brasileiro, conforme vemos no momento, é de absoluta submissão aos ditames americanos, especialmente no campo econômico.

Com isso, abriram-se portas para consolidar por WO a eleição no Brasil de políticos de centro que não teriam chances numa eleição aberta e democrática, mas como nenhum vácuo existe, espaços estão sendo ocupados por candidatos da direita, da esquerda e da extrema direta, e aí o choque é inevitável. Ocorre que a política central é a proposta de reformas, especialmente a da trabalhista (CLT), afora a sempre problemática reforma da Previdência Social, nenhuma delas desejada pela imensa maioria dos eleitores e trabalhadores. A ideia de reforma na CLT seria um desiderato de empresários para reduzir o peso de impostos, taxas e adereços que estão agregados aos salários (o Brasil é o único país do planeta que taxa impostos aos salários), sendo que até 2 Salários Mínimos recebidos pelos trabalhadores custam para a empresa o dobro disso, considerando os 20% de INSS recolhidos pelas empresas, 8% de FGTS, mais 13º salário, férias remuneradas, PIS, Finsocial, aviso prévio, tickets restaurante, tickets creche, alimentação, seguro saúde, ticket motel, horas extras e o diabo a quatro.

O que se viu na discussão debatida no Congresso sobre a CLT é que o governo em nenhum momento admitiu a redução dos impostos e taxas aplicadas nos salários, e isso nem chegou a ser proposto, mas apenas e exclusivamente a retirada dos direitos dos trabalhadores ao se admitir a hipocrisia da terceirização. Ou seja, empregados com direitos assegurados pela CLT seriam eliminados e passariam a ser empresas ou microempresas, e responsáveis eles próprios pelo pagamento daquilo que considerariam importante, como o INSS, seguro saúde e por aí afora. A mentira divulgada é que, baixando os custos das empresas, haveria mais empregos, distorcendo a realidade das coisas. As alterações na CLT foram determinadas pelo governo federal em forma de medida provisória, cuja aprovação deveria ser debatida e aprovada pelo Congresso para virar lei. Um ano depois, agora em abril 2018, a medida provisória teve o prazo de vigência vencido, o Congresso não aprovou nada, e vai deixar tudo para o próximo governo a ser eleito em outubro 2018, se é que vamos ter eleições.

Da mesma forma a reforma da Previdência. A necessidade de reformas parte de uma premissa equivocada, ou seja, do pressuposto que o sistema previdenciário está deficitário e vai explodir em poucos meses a frente.

Ora, uma coisa está vinculada à outra, pois o desemprego causou redução nas contribuições, e não consegue sustentar os aposentados com o que arrecada. A falácia de uma Previdência quebrada se concretiza com a precarização dos trabalhadores. Isto nos traz a certeza de que a situação vai piorar com a elevação da expectativa de vida média da população, que assim receberia mais tempo de benefícios.

Tudo isso envolve outra enorme falácia, pois o desequilíbrio existente na Previdência decorre dos altos benefícios recebidos por segmentos de aposentados como os do judiciário, promotores do ministério público, militares,  funcionários públicos federais e de estatais, legisladores (estes se aposentam com 8 anos de trabalho, bastando duas legislaturas), e que recebem benefícios integrais e iguais ao do tempo em que trabalhavam, enquanto o benefício dos trabalhadores CLT é calculado com média de 180 contribuições feitas divididos por 180, limitado ao teto de 10 Salários Mínimos. Se o trabalhador ficou, digamos, 6 meses desempregado, nesse período de 15 anos (= 180 meses), soma-se 180 meses de contribuição, mesmo que o valor dos 6 meses seja zero, e divide-se por 180, pois com isso reduz o valor do benefício. Se tiver 35 anos de contribuição, mas menos de 65 de idade, tem o fator previdenciário para reduzir um pouco mais o benefício.

Juntando-se a reforma da CLT, que precariza o trabalhador, e reduz a arrecadação da Previdência, é fácil deduzir que aumenta a rentabilidade do empregador, mas faz cair a arrecadação do governo, que assim aumenta seu déficit, tornando-se presa fácil do sistema financeiro, que cobra o que quer em termos de juros para financiar o crescente déficit público; e, quanto mais crise, melhor para os bancos.

A PEC do teto de limites de gastos do orçamento, aprovado por Temer no Congresso em 2016, colocou por 20 anos um gesso na economia, em que tudo o que se arrecadar será para pagar aos bancos e rentistas em juros, mesmo baixos como o da Selic atual, de 6,75%, mas ainda assim uma das mais altas taxas do planeta, e inviabiliza a governança do próximo presidente a ser eleito, pela absoluta falta de recursos para financiar investimentos em saúde, educação, segurança, infraestrutura, e manterá os projetos de investimento do governo a zero em esgotos, estradas, ferrovias, portos, agudizando a crise atual, e nos projetando para uma crise ainda maior nos anos futuros.

Mais gente ficará sem emprego, o que provocará menor consumo, que fará o desemprego aumentar, como vem acontecendo. Se a solução seria exportar, esqueça, o Brasil perdeu competitividade nos produtos industrializados, porque não tem infraestrutura, e nem investimentos em tecnologias que alavanquem isso. Pode-se manter um câmbio artificial benéfico para exportações, como se tenta fazer agora, mas isso não engana a todo mundo por muito tempo. É um paliativo que não engana mais ninguém, nem aos exportadores. E ainda traz mais inflação e também queda na renda per capita.

Só nos restará exportar commodities, como grãos e minérios, mas com baixa lucratividade, e alto desemprego. Isso não gera confiança a ninguém. Só um lado ganha. É um futuro impossível de restaurar. Tudo isso está acontecendo, é a realidade, portanto, não me acusem de pessimista.
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